Skip to content

Medarbeiderne på Homeless World Cup 2025

Fellesskap og arbeid som vei ut av utenforskap

Medarbeiderne er stolte av å ha deltatt på Homeless World Cup 2025, den internasjonale gatefotballturneringen som fant sted på Rådhusplassen i Oslo 23.–30. august.

Turneringen, arrangert av Frelsesarmeen i samarbeid med Homeless World Cup Foundation, samlet rundt 500 spillere fra 48 nasjoner for å løfte frem løsninger på hjemløshet, rus og sosial eksklusjon gjennom fotball, fellesskap og mestring.

Gjennom vår tilstedeværelse i Innovation Arena og Meeting Point møtte vi publikum, samarbeidspartnere og andre aktører for å diskutere hvordan arbeid, aktivitet og tilhørighet kan være nøkkelen til et mer verdig og selvstendig liv for mennesker som har opplevd utenforskap.

Daglig leder Hans Salomonsen og salgsleder Thomas Wiik representerte Medarbeiderne og inviterte til åpne samtaler om våre tiltak for kompetansebygging og veier inn i jobb. Homeless World Cup viser hvilken kraft idrett kan ha som vendepunkt.

For oss speiler dette det vi jobber med hver dag, som er å skape trygge arenaer for mestring, struktur og inkludering.

Erfaringene fra Oslo inspirerer oss til å styrke samarbeidet med aktører som Frelsesarmeen, og til å fortsette arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv, der flere får muligheten til å bidra, vokse og høre til.

Vi takker for muligheten til å kunne snakke om Medarbeiderne og vårt arbeid med et inkluderende arbeidsliv!

 

Medarbeiderne, Hans og Thomas på World Homless Cup 2025

Medarbeiderne og Thomas på World Homless Cup 2025

Medarbeiderne på Arendalsuka 2025

Over 700 000 mennesker står utenfor arbeidslivet, samtidig som sosiale entreprenører, som Medarbeiderne, og NAV peker på at pilotprosjektene virker.

Hva skal til for å bygge forpliktende samarbeid, mer fleksible støtteordningerm for å synliggjøre samfunnsverdier som ikke kan måles i kroner alene?

Medarbeiderne med daglig leder Hans Salomonsen deltok på NO17 sin paneldebattFra pilot til politikk- Hvordan skalerer vi sosial inkludering?” på Arendalsuka 12. august 2025 der spørsmålene var:

  • Kan vi bygge forpliktende samarbeid mellom NAV, næringslivet og sosiale entreprenører – i praksis, ikke bare i prinsipp?
  • Er det mulig å utvikle mer fleksible støtteordninger og anskaffelser som faktisk gir rom for sosial innovasjon?
  • Og hvordan synliggjør vi bedre den samfunnsverdien disse aktørene skaper – også når den ikke måles i kroner alene?

Gjennom samtalen midt i Norges viktigste møteplass for politikk, arbeidsliv og samfunnsdebatt, satte vi særlig søkelys på sosial bærekraft, inkludering i arbeidslivet og hvordan flere kan komme i jobb.

Takk for at vi fikk delta i den viktige samtalen der vi fikk delt våre opplevelser og erfaringer i arbeidet med å inkludere mennesker med rusbakgrunn, som står utenfor arbeidslive, men vil jobbe.

bilde kollasj oppdatert 26 juni Ferd kopi 768x518 no17arendalsuka

Medarbeiderne og NO17 på Arendalsuka