Skip to content

Ettervern om sommeren: Tilfriskning tar ikke ferie

Fellesferien kommer!

Fellesferien er for mange bedrifter den tiden på året da det roer seg betraktelig ned, men her hos oss kjører vi på som vanlig i Juli. Det er ikke fordi vi har så mange oppdrag, men det er den tiden på året det er mest nødvendig at vi holder åpent. Er du i rusbehandling vil de fleste terapeuter si at å bli rusfri var den lette biten -å gå tilbake til hverdagen derimot, er den store utfordringen.

Ettervern kan ikke settes på pause, og tilfriskning tar ikke ferie.

Er du i rusbehandling, vil de fleste terapeuter si at å bli rusfri var den lette biten. Å gå tilbake til hverdagen derimot, er den virkelig store utfordringen, og den utfordringen blir ofte ekstra krevende om sommeren.

Hva er ettervern?

Den nye hverdagen krever ofte et ettervern. Men hva er egentlig ettervern?

Ettervern er alt det du gjør og tar del i som er bra for deg og gjør at et rusfritt liv frister mer enn det livet fortiden din gjør. Ettervern kan være:

Fyll Dagene Oslo har en liste med over 100 ulike tilbud for tidligere rusavhengige, men dessverre er det mye mindre aktivitet i fellesferien. Mange tilbud stenges, psykologen tar ferie og rutiner er vanskelig å opprettholde. Men det betyr jo ikke at behovet for ettervern er mindre -snarere tvert imot!

Hvorfor er sommeren ekstra sårbar i tilfriskning?

Sol og sommer er for mange tidligere rusavhengige en stor trigger, og det er lett å la seg friste til å ta litt fri fra «alt». Samtidig forsvinner mye av strukturen som holder hverdagen trygg: møter avlyses, behandlere tar ferie og det sosiale nettverket spres. Nettopp derfor er det viktig at noen holder åpent.

Vi holder åpent hele sommeren!

Ettervern om sommeren – tilfriskning fra rusavhengighet tar ikke ferie

«Selv om ruskonsulenten min drar til Syden og møtene minker, har jeg en gjeng likesinnede som venter på meg på kontoret på Bryn – og bedre blir det ikke! Vi er heldige som har en ledelse som ser behovet for å holde åpent. Jeg tenker dette er inkluderende arbeidsliv på sitt aller aller beste!»

-Nina

Trenger du hjelp i fellesferien?

Skal du flytte, rydde, kaste, kildesortere, montere eller organisere i fellesferien, er det bare å sende oss en forespørsel. Vi kommer med glede!

Klikk her for å komme til våre tjenester og send oss en forespørsel

Klikk her og les mer om jobb og ettervern hos Medarbeiderne!

God sommer til deg!

Ta vare på hverandre og ikke minst: Ta godt vare på deg selv…

Hilsen oss medarbeidere i Caspar Storms vei 16!

Vanlige spørsmål

Hva er ettervern etter rusbehandling?

Ettervern er den støtten og strukturen som hjelper deg å opprettholde et rusfritt liv etter endt behandling – for eksempel aktiviteter, samtaler med psykolog, møter med likesinnede, frivillig arbeid eller jobb. Hos Medarbeiderne får du jobb med lønn fra første arbeidsdag som en del av ettervernet.

Hvorfor er sommeren en sårbar tid for tidligere rusavhengige?

Om sommeren stenger mange tilbud, behandlere tar ferie og faste rutiner faller bort. Samtidig er sol og sommer i seg selv en trigger for mange. Kombinasjonen gjør at behovet for ettervern er ekstra stort nettopp i fellesferien.

Holder Medarbeiderne åpent i fellesferien?

Ja. Vi holder åpent som vanlig i juli, fordi behovet for ettervern og fellesskap ikke tar ferie.

Med fortiden litt på utsiden

En ny start etter rus. Jobb, fellesskap og ny tillit hos Medarbeiderne

Snart er sommeren over, og selgerne våre planlegger høsten. De gjør seg klare for å gå dør til dør igjen, ikke bare for å selge tjenestene våre, men også som levende eksempler på tillit som leverer.

Alle selgerne hos oss har en fortid med rus. De jobber med fortiden litt på utsiden.

Hvorfor jobb er et viktig ettervern

Det skrives, snakkes og skrikes høyt om behovet for ettervern for dem som har sluttet med rus. Ettervern er, i korte trekk, alt som skal bidra til å holde en person rusfri.

Det er liten tvil om at arbeid er utrolig viktig som ettervern. Men for mange er det også avgjørende å være sammen med likesinnede.

Hos Medarbeiderne får du begge deler. Det er ganske rått for en som skal bygge seg en ny hverdag.

Vi heier på selgerne våre fordi de er kollegene våre. Men også fordi jo mer de står på, jo mer jobb blir det til oss andre, og da kan vi ansette flere tidligere rusavhengige. Og det er folk vi heier på minst like mye.

Et fellesskap som er litt annerledes

Hos oss finner du:

  • Intern humor som bare tidligere rusavhengige tør å le høyt av.
  • Et fellesskap som er ganske unikt.
  • Kolleger som vet hva du snakker om når du har en dårlig dag.

Har du en dårlig dag, er det nok ingen som kan snu den på samme måte som de andre her på jobben. Det er rett og slett lettere å være seg selv.

Da jeg søkte på stilling her, kunne jeg velge mellom å sende inn CV eller noe kult jeg hadde laget. Jeg laget en tegning om det å ha hull i CV-en. Jeg fikk komme på intervju, og jeg fikk jobben. CV-en min har de fortsatt ikke sett.

Hos Medarbeiderne handler det ikke om hva du har gjort før, men hva du vil gjøre nå.

Håp levert på døra

Å selge tjenester dør til dør betyr ofte å gå langt ut av komfortsonen. Tenk deg selv å selge et produkt som er basert på noe du kanskje skammet deg over før.

Dørsalg er ikke for alle. Men det er ikke det å bli rusfri heller – det kan vi skrive under på. Det krever litt baller og en god dose ståpåvilje. Men gevinsten er enorm.

Vi opplever ofte at personen bak døra vi banker på, har kjent rusavhengighet tett på kroppen selv. Betroelsene vi får, setter vi utrolig pris på.

Mange føler seg hjelpeløse som pårørende til noen som sliter med rus. Man vil så gjerne hjelpe. Da kan det kanskje hjelpe å få en smørblid selger på besøk som kan gi håp om at jo, alle KAN bli rusfrie.

Det er derfor jobben som selger er så utrolig viktig – og grunnen til at de ansatte hos oss legger hele sjelen sin i den.

Vi vokser – og vi trenger flere selgere

Vi blir større, og vi trenger flere selgere. Kanskje kjenner du noen som vil prøve seg?

Eller kanskje sitter du selv i rusbehandling akkurat nå, og skal snart ut i en ny hverdag der du trenger både jobb og fellesskap?

Hos oss får du:

  • Opplæring av de flinke selgerne våre, som tar godt vare på de nye.
  • Kolleger som har vært der du er nå – og som skaper fellesskap fra dag én.
  • En arbeidsplass der livserfaring teller mer enn salgserfaring.

Vi driter i om du har salgserfaring. Men du har livserfaring, ikke sant? Og du er klar for en ny start?

Ta kontakt – og del gjerne

Ikke nøl med å ta kontakt. Gå inn på jobb og se vår ledige salgs-stilling.

Og del gjerne artikkelen – det kan være noen der ute som ikke vet at vi finnes.

— Nina Ellioth Kvamsdahl

 

PS: Dette er en revidert utgave av artikkelen. Artikkelforfatteren er ikke lengre ansatt hos Medarbeiderne, og har fått en ny jobb. 🙂