Sopra Steria Ikon

Om Sopra Steria

Sopra Steria er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft.

Selskapet har gjennom en årrekke vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser.  Sopra Steria er opptatt av å skape verdi for sine kunder og samfunnet, og har som mål å skape en bedre og mer bærekraftig fremtid. I Norge har de 3300 medarbeidere og kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø.

Hva Sopra Steria bidrar med mot Medarbeiderne

Medarbeiderne har fra 2016 utført diverse flytte- og kasteoppdrag for Sopra Steria Norge.

Medarbeiderne har også fra 2020 til og med våren 2024 hentet pant.

Sopra Steria har kjøpt tjenestene Henting Bedrift, Kontor og lagerflytt og Avfallskjøring Bedrift fra Medarbeiderne AS.

  • Henting Bedrift – Fast henting av pant i Biskop Gunnerus gate og Stenersgata én gang pr uke.
  • Utkjøring av kontormøbler og utstyr til ansatte på hjemmekontor i Oslo.
  • Flytting av kontormøbler og inventar mellom lokasjoner på østlandet.
  • Kasting av gamle kontormøbler og annet inventar ved oppussing og oppgraderinger av kontorlokaler.

Oppdrag for Sopra Steria har fra 2016 bidratt med en total omsetning på ca 3 000 000 kr inkludert inntekter fra pant.

Det vil si et gjennomsnitlig årlig bidrag på 375 000 kr siden 2016.

Dette oppnår vi sammen innen bærekraft og inkluderende arbeidsliv

Medarbeiderne og Sopra Steria oppnår innen bærekraft:

  • Unngår at brukbare kontormøbler og annet kontorinventar kastes.
  • Sørger for at plastavfall og metallavfall gjennom plastflasker og brusbokser holdes i et sirkulært løp ved at de hentes av Medarbeiderne og gjenvinnes av Infinitum.

Innen et mer inkluderende arbeidsliv bidrar vi med å sysselsette 2 personer med rusbakgrunn i en 75 % stilling hver. Dette betyr:

  • Verdifull arbeidstrening for 2 personer og økt mulighet til å ta videreutdanning og skaffe en annen jobb.
  • Verdifull ettervern som hjelper 2 personer med å holde seg borte fra rus og skaffe et rusfritt nettverk etter at arbeidsdagen er over.
  • En samfunnsøkonomisk merverdi på 1,5-2 millioner kroner pr år ved å holde to personer med rusbakgrunn i jobb. I en periode på 8 år utgjør dette en samfunnsøkonomisk merverdi på 12-16 millioner kroner.